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企业百科

  • 三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年9月25日)

    万单超3条差评影响薪酬?霸王茶姬称消费者满意度仅是部分考量因素据报道,知情人士透露,霸王茶姬对旗下门店有严格的服务质量要求,规定在一万笔订单中差评数量不得超过三条,否则将影响到

  • 张丽俊丨所谓成长,就是不断破局

    导语:事情做不好的时候,该如何破局?与你一起探讨。无论是在工作中,还是在生活中,我们经常会碰见一些无解的事,让你进入死循环当中。比如:你很忙,然后天天加班,结果会发现越来越忙。

  • 银行2025年校招“启幕”,管培生成重要岗位

    2025年校招拉开帷幕,多家银行发布“招募令”提前锁定优质人才。9月23日,北京商报记者梳理发现,近期,已有中国农业发展银行、交通银行、光大银行、华商银行、宁波银行等多家银行启

  • 万单超3条差评影响薪酬?霸王茶姬称消费者满意度仅是部分考量因素

    据《贝壳财经》报道,知情人士透露,霸王茶姬对旗下门店有严格的服务质量要求,规定在一万笔订单中差评数量不得超过三条,否则将影响到该门店全体员工的薪酬。在这种高标准的要求下,店员和

  • 华为前人力资源副总裁:所有的不行,最关键的还是人不行

    他是华为人才体系的构建者之一;他80年代考上浙大、攻读研究生、公派出国留学; 他的头衔包括:日本东北大学客座教授、华为前人力资源副总裁、基业长青首席顾问…… 

  • 典型案例 | 老员工两个月内迟到28次被辞退后不服,法院判了!

    员工在两个月内迟到28次,用人单位依据公司规章制度与其解除了劳动合同,员工向用人单位索赔6万余元,被石家庄市桥西区法院依法驳回,近日,这起劳动争议纠纷案被二审维持。原来,王某于

  • 2025年中国市场薪资增长率预计达4.4%,高科技与生命科学行业最高

    全球领先的人力资源、健康福利及财富投资咨询公司美世发布了2024-2025年度中国市场整体薪酬调研结果。其中,2024年中国市场的薪酬实际增长率为4.3%(不包括冻薪),相较去

  • 美国 IT 业今年已裁员 13.7 万人,软件行业薪资增长几近停滞

    据华尔街日报报道,当前科技行业的许多软件工程师正面临前所未有的挑战。随着资源不断向人工智能领域倾斜,传统的软件开发岗位逐渐减少,导致就业市场竞争愈发激烈。Layoffs.fyi

  • 呼和浩特出台购房新政:住房公积金可支付购房首付

    9月23日,呼和浩特市住房公积金中心发布《关于支持提取住房公积金支付购房首付款的通知》(以下简称“《通知》”),支持提取住房公积金支付购房首付款业务。该业务自2024年9月23

  • 杭州E类人才认定条件及人才补贴政策有哪些

    一、杭州E类高级人才认定条件主要包括:1、其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才;取得副高级专业技术职务任职资格(含高级社会工作师、高级政工师),获得以下专业技术成果

  • 996和007工作时间是什么意思

    在当今社会,随着科技的发展和经济的快速进步,人们的生活节奏越来越快,工作强度也越来越大。在这样的背景下,996和007这两种工作时间制度被广泛地提及和讨论。本文将详细解释这两种

  • 数据一体化是什么意思

    一、引言在当今数字化时代,数据已经成为企业、组织乃至国家的重要资产。数据一体化是指将分散、异构、独立的数据资源进行有效整合,形成一个统一、完整、协同的数据环境的过程。本文将详细

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    近年来,随着互联网、科技产业的快速发展,越来越多的话题被广泛关注和讨论。其中,一个逐渐受到公众关注的词语——“985工作制”,引起了许多职场人士的关注和讨论。那么,究竟什么是9

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    随着社会的发展和科技的进步,人们对于工作的态度和方式也在不断地发生变化。而在这其中,一种新的工作制度——“976工作制”逐渐走进了人们的视野。那么,976工作制究竟是什么意思呢

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    在数据分析领域,mean是一个非常常见的统计指标,用于描述数据的中心趋势或平均水平。本文将详细解释mean的含义、计算方法以及在数据分析中的应用。一、mean的含义Mean在英

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