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企业百科

  • 背调一般多久出结果

    背调一般多久出结果在求职过程中,背景调查(背调)是一个非常重要的环节。背景调查的目的是验证应聘者提供的信息的真实性,从而决定是否录用该应聘者。背调的过程包括对个人履历、学历、工

  • 校招会背调吗

    校招会背调吗?一、什么是校招会背调?在校园招聘过程中,为了确保参与应聘的应届毕业生真实地展现其能力与经历,并更好地适应公司的文化与发展需要,越来越多的企业开始在招聘流程中引入背

  • 三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年10月12日)

    阿里巴巴已正式实施13天婚假政策:可分两次休完10月11日消息,据报道,网传阿里巴巴已经正式实施浙江省13天婚假政策,阿里也正在更新公司原有请假系统。根据新政,阿里员工可在结婚

  • 俄媒:中情局三成雇员遭遇职场不当性行为

    俄媒:中情局三成雇员遭遇职场不当性行为今日俄罗斯电视台网站10月9日援引美国有线电视新闻网的独家报道称,美国中央情报局首次内部调查发现,近三分之一雇员在职业生涯中至少遭遇过一次

  • 美国劳工委员会指控苹果限制员工使用Slack和社交媒体

    美国国家劳工关系委员会周五表示,苹果公司限制员工使用社交媒体和职场消息应用Slack,侵犯了员工集体倡导改善工作条件的权利。周四苹果公司被投诉制定了有关Slack可接受用途的非

  • 波音公司在多重风险困扰中宣布将裁员10%

    美国波音公司11日宣布,计划在全球范围裁员约10%,涉及约1.7万个岗位。波音首席执行官凯利·奥特伯格当天在一份备忘录中告诉员工,此次裁员涉及的约1.7万个岗位将包括高管、经理

  • 为什么说不懂数据分析的HR很吃亏?

    随着大数据时代的到来,越来越多的企业开始注重数据驱动的决策方式,特别是在人才选拔方面。作为一名从事多年管理咨询的专家,我认为数据分析在人力资源管理中扮演着至关重要的角色。今天,

  • 腾讯管理层内部谈游戏:自研团队正在调整,不能削弱腾讯的优势

    腾讯发布半年报之后,任宇昕(腾讯集团首席运营官)、马晓轶(腾讯集团高级副总裁)和唐毅斌(腾讯集团副总裁)三位腾讯高管在IEG(互动娱乐事业群)内部做了一场面对面沟通会。这场活动

  • 万科调整组织架构 开发经营本部将组建办公事业部

    记者获悉,近日万科内部发文,将进一步加强开发经营业务的组织集约化建设。其中,开发经营本部进一步下沉业务前线,直接负责产品原点的管理和重大项目的操盘。同时,开经本部将组建办公事业

  • 参考案例:劳动者利用社交媒体“隐形加班”的认定

    小编按:案例来源于人民法院案例库最新入库案例。最高法要求,法官在审理案件时必须检索查阅案例库,参考入库同类案例作出裁判。这对于促进统一裁判规则和尺度,避免“同案不同判”,保障法

  • 阿里巴巴已正式实施13天婚假政策:可分两次休完

    10月11日消息,据报道,网传阿里巴巴已经正式实施浙江省13天婚假政策,阿里也正在更新公司原有请假系统。根据新政,阿里员工可在结婚登记日起一年内,最多分两次休完13天婚假。该政

  • 刘润丨只靠金钱激励的员工,干不出漂亮事儿

    提问。你觉得怎样管人,公司业绩才能迅速增长?让薪酬和绩效绑定。奖励工作出色的人,惩罚工作糟糕的人。很公平不是吗?这也是许多公司给的答卷。但很快,问题就冒了出来。比如,客户和员工

  • 季度汇报这样做!至少90分!

    ●来源 | 笔记侠(ID:Notesman)●来源 | 李云在职场中,懂得“向上汇报”极其重要。它决定了一个人的晋升速度。可是,很多人都不屑于学习,觉得会干才重要,认为“汇报”

  • 调查:香港雇员今年整体平均加薪3.2%,明年料加薪3.6%

    香港人力资源管理学会(学会)与中智管理咨询有限公司(中智)今年再次合作,进行 「2024 年薪酬趋势调查」,在今年首三季期间于香港及九个大湾区城市收集数据,旨在了 解企业的薪酬

  • 瑞士一家公司要求员工“如厕打卡” 瑞士法院判合法

    据美联社10日报道,瑞士法院裁定,瑞士一家拥有105年历史的表盘制造公司对员工的要求是合理的,即员工上厕所需先打卡下班,如厕不能占用工作时间。据报道,事情始于2021年,劳动监

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